خطاب الميلودي المخارق الأمين العام الاتحاد المغربي للعمل ورئيس الوفد العمالي المغربي

السيد رئيس المؤتمر،السيد المدير العام لمكتب العمل الدولي،سيداتي وسادتي، ممثلو الحكومات وأصحاب العمل والمنظمات العمالية،    اسمحوا لي أن أعرب عن شرف التحدث إليكم نيابة عن وفد العمال المغاربة بمناسبة هذه اللحظة الهامة في حياة منظمة العمل الدولية، ليس فقط من خلال الاحتفال بالذكرى المئوية ولكن أيضا من خلال التفكير في مستقبل العمل.نحتفل هذا العام بالذكرى المئوية لمؤسستنا الدولية. هذه الذكرى ليست مجرد فرصة للتفكير في العديد من إنجازاته، ولكن أيضًا للتفكير في الطريق إلى الأمام.مائة عام منذ معاهدة فرساي من عام 1919 وحتى إعلان فيلادلفيا في عام 1944، ومسار توج به أكثر من 180 اتفاقية تشكل مجموعة قانونية دولية مهمة

ولكن أيضا كان الطريق شاقا حيث كان لدى منظمتنا الثلاثية، في كل مرة، مواجهة التغيرات في عالم العمل. هذه التحولات أعمق وأكثر حدة.إن تداعيات الأزمة الاقتصادية والمالية في العالم متعددة: الحقوق الأساسية للعمال غالباً ما تتعرض للهجوم والانتهاك، ولا سيما الحق في التنظيم والحق في المفاوضة الجماعية، وزيادة الهشاشة، وزيادة عدم المساواة والفقر المستمر والتدهور البيئي.فهل هذه التداعيات مقلقة؟الجواب نعم، إليكم بعض الأرقام التي تقول الكثير:يوجد أكثر من نصف العاملين في العالم في بلدان لم تصدق بعد على الاتفاقيتين رقم 87 و98، وأكثر من 190 مليون عاطل عن العمل، 61٪ من السكان الناشطين يعملون في القطاع غير الرسمي، 85.8٪ منهم عاطلون عن العمل. في أفريقيا، لا يتمتع ثلاثة أرباع العمال بالحماية الاجتماعية، و29 مليون ضحية للعمل القسري وحوالي 168 مليون طفل مستغل، و300 مليون عامل يعيشون في فقر مدقع، ويموت 2.3 مليون عامل كل عام نتيجة لحادث أو حادث. مرض متعلق بالعمل.هذه المظاهر القليلة للعولمة الليبرالية الجديدة تشكل وضعا مظلما للغاية، بينما ماذا عن مستقبل العمل؟مستقبل من العمل يتسم بالرقمنة، والروبوتات، والذكاء الاصطناعي، والإهتزاز الذي يميز منطق الأرقام على حساب الإنسان ويثير مخاوف كبيرة.إن التوسع المتسارع للأتمتة والرقمنة وغيرها من أشكال الابتكار التكنولوجي والطاقة والإنتاجية يخلق مخاطر كبيرة لعالم العمل، بما في ذلك المزيد من الهشاشة، وارتفاع معدلات البطالة، وارتفاع التنقل وعدم الاستقرار وظهور أشكال غير نمطية جديدة من العمل.نظرًا لأن اللجنة العالمية لمستقبل العمل التابعة لمنظمة العمل الدولية، والتي تأخذ كنقطة انطلاق، التحديات الهائلة التي تواجه العالم بالإضافة إلى احتمال حدوث تداعيات كبرى للتغير التكنولوجي على الوظائف والمهارات، فقد ركزت عملها على الإنسان. التماس عقد اجتماعي جديد لحماية العمال.إن التوصيات المهمة للجنة العالمية، والتي نرحب بها ترحيبا حارا، تجعل من الضروري تنظيم وحماية حقوق العمال الذين يخضعون لأشكال جديدة من العمل. هذا هو أساس هذه الخطوة الحاسمة للضغط بشكل جماعي لاتخاذ قرارات وإجراءات ملموسة لتشكيل هذه الأشكال الجديدة بدقة ولاحتواء أي تبعات سلبية.ويشمل ذلك إنشاء ضمان عالمي مع حرية تكوين الجمعيات والمفاوضة الجماعية والأجور اللائقة وحظر السخرة وعمل الأطفال والتمييز والحماية الاجتماعية والسلامة المهنية والأمن. في العمل.سيداتي وسادتي،إن إعطاء زخم جديد للعقد الاجتماعي في العصر الرقمي يجب أن يؤدي إلى مناهج جديدة ومعايير جديدة للعمال وأصحاب العمل والحكومات ويطالب بإعادة تأكيد استقلال منظمة العمل الدولية وولايتها حيث يتطلب الأمر تعزيزها. عملها المعياري وسلطتها في السيطرة من خلال بسط هذه السلطة نفسها على الدول والشركات والمؤسسات المالية الدولية. كما يطالب بإضفاء الطابع الديمقراطي على هيئات إدارة منظمة العمل الدولية من خلال التمثيل العادل للمنطقة الأفريقية.نظرًا لأن الاقتصاد الرقمي يعمل في عالم بلا حدود، فإن منظمتنا مدعوة أكثر من أي وقت مضى للعب دور رائد في تحديد معالم عمل الغد الذي نريده. دعونا نأمل أن تكون هذه الذكرى المئوية فرصة لتجديد التزام المجتمع الدولي بتحقيق الهدف 8 المتمثل في التنمية المستدامة والعدالة الاجتماعية والسلام.فيما يتعلق بالسلام، أتطرق إلى الوضع في الأراضي العربية المحتلة، التي تحيي ذكرى مؤلمة هذا العام، الذكرى الحادية والسبعين لـ “النكبة” والذكرى الثانية والخمسين للاحتلال الإسرائيلي.وضع المواطنين الفلسطينيين بمن فيهم الآلاف من العمال في غزة أجبروا على عبور العقبات اليومية بجميع أنواعها وتعرضوا لظروف عمل كارثية في المستوطنات أو المحتل وملتزمون بالإدارة التعسفية.يجب على منظمة العمل الدولية وفقًا لمهمتها أن تدعم عملها من أجل العمل اللائق والعدالة حتى إعلان دولة فلسطينية مستقلة.السيد الرئيس ، السيد المدير العام ، سيداتي وسادتي ،يتطلب مستقبل العمل العمل معًا وتوحيد الجهود من أجل مستقبل أفضل. نحن متفائلون وواثقون من أن استخباراتنا الجماعية ستوجهنا لإيجاد التوازن ، ووضع الأساس لمستقبل منظمة العمل الدولية وإنقاذ تعددية الأطراف وتعزيزها.فلنعمل على اعتماد إعلان المئوية الذي سيعيد تنشيط العقد الاجتماعي ويعزز دور منظمتنا الحقيقية من خلال هيكلها الثلاثي.أشكركم على اهتمامكم جنيف في 13 يونيو 2019