تعرف شركة “أطلس سيرفير”، المختصة في تموين الطائرات بمطارات المغرب، نزاعا حول الشرعية النقابية بين الموظفين، وكان عاملون قد سحبوا ثقتهم من ممثل لهم ليعلنوا عن أنفسهم في إطار جديد، هكذا علمنا من مصدر داخل الشركة بأن الأخيرة تدخلت في الموضوع وراسلت المسؤولين المعنيين بخصوص هذا النزاع وجاء في توضيح مصدرنا، أنه سبق أن تم إجراء الانتخابات المهنية لمناديب وممثلي العمال بتاريخها المحددة قانونا، ووفق المساطر المنصوص عليها، بحيث كان عدد المسجلين 177 شخصا وعدد المصوتين 157، وأسفرت النتائج عن فوز كل من بلحاج عبد الغني وبوداركا علي وبنبدا عبد العزيز وعرشاوي خليل والمودن يوسف بصفتهم مندوبين أصليين.
وبتاريخ 10-06-2019، توصلت الإدارة من السيد خليل عرشاوي بما يفيد أنه تم سحب الثقة من المندوب بلحاج معززا ذلك بصور شمسية مصادق عليها ل 138 إشهاد سحب ثقة، ضمنهم 87 من الأشخاص صوتوا في الانتخابات الخاصة بالمناديب، وتبعا للمادة 473 من قانون الشغل، طالبت الإدارة بأصول الوثائق المتعلقة بسحب الثقة، بهدف بسط رقابتها واستكمال النصاب القانوني المنصوص عليه في إطار المادة 435، من أجل سحب الثقة وترتيب الآثار القانونية وإخبار المنذوب المسحوب منه الثقة لخلع الصفة عنه، وتم تحديد اجتماع لتسلم أصول الوثائق المعتمدة في سحب الثقة، وهو الإجتماع الذي عقد بتاريخ 18-06-2019، ولم يتم فيه تسليم الوثائق للإدارة وراسلت الإدارة بصفة رسمية المندوب المعني بسحب الثقة، وأكدت ذات المصادر أن الإدارة حضرت اجتماعا بطلب من مندوب الشغل بتاريخ 28-06-2019، تم خلاله الاتفاق على تقديم هذه الوثائق الأصلية والوقوف على النصاب القانوني المنصوص عليه إلاأنه وبدل هذا وبدل عقد اجتماع ثاني، اختار الطرف صاحب مبادرة سحب الثقة، أن يضع أمام الإدارة محضرا لمفوض قضائي، يفيد بأنه تمت معاينة أصول الوثائق من طرف ذات المفوض، مع ثلاث إشهادات ناقصة من أصل 138، والإدلاء بإشهاد جديد ليصبح العدد 136 إشهادا، وأمام هذا الوضع يقول -مصدرنا- عملت الشركة على إخطار مندوب الأجراء السيد بلحاج بسحب الثقة منه وإطلاعه على لائحة الأشخاص الذين سحبو الثقة وقد راسلت الشركة مفتش الشغل وعرضت عليه هذا النزاع كما راسلت السلطات.
مصدرنا أضاف بأن الشركة وأمام هذا النزاع والذي وصل إلى حد تأسيس مكتب نقابي جديد رفضت تسلم الملف المطلبي من الأخير، ليس تعنثا أو رفضا للحوار، وإنما الحسم في التمثيلية لم يتم بعد ولم يستوفي كل الشروط، لأن مدونة الشغل تعطي الحق لصفة ممثل نقابي للمندوب الذي سحبت منه الثقة في انتظار إجراء انتخابات مقبلة.
وأبرز مسؤولنا بأن الإدارة أحالت النزاع على الجهات المخولة ورفعت تقريرها للمسؤولين للبث فيه، ضمانا للسير العادي للشركة
